在參加教育培訓(xùn)時,難免會產(chǎn)生交通費等相關(guān)費用,對此,不少人有這個疑惑:
員工在參加教育培訓(xùn)時,發(fā)生的交通費、住宿費相關(guān)費用,是列為差旅費還是教育經(jīng)費支出呢?
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關(guān)于這個問題,在會計處理上,這個可根據(jù)公司通常的慣例核算。但在稅務(wù)上,在計算公司的企業(yè)所得稅時,發(fā)生的這些費用應(yīng)歸入職工教育經(jīng)費支出。
那么當(dāng)年發(fā)生的職工教育經(jīng)費,如超過了當(dāng)年的扣除限額,以后年度還可以扣除嗎?
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可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度在扣除年度的限額內(nèi)扣除。
除了上述抵扣的問題,當(dāng)公司發(fā)生了職工教育經(jīng)費時,以下需要特別注意:
在報銷這類費用時,除常規(guī)的發(fā)票、合同、付款憑證外還需保存好相應(yīng)的資格證書、學(xué)習(xí)通知等證明此事項真實性的依據(jù)。
參考依據(jù):
財稅〔2018〕51號
企業(yè)所得稅實物操作政策指引
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